Sisekoolitused

Tiim on olemas?

Anname teadmised, millega edasi liikuda.

Turunduskanalid, tööriistad ja töövõtted muutuvad kiiresti. Kui sinu tiimil on olemas inimesed, kes saavad töö ise ära teha, aitame neil mõista, mida teha, kuidas teha ja millele keskenduda.

Koolitame, konsulteerime ja lahendame koos konkreetseid probleeme. Selleks ei pea meid püsipartnerina kaasama.

Kirjelda koolitusvajadust →Vaata koolitusteemasid ↓

Kas mõni neist tuleb tuttav ette?

Teadmised ei jõua muutustega sammu pidada

Platvormid ja tööriistad muutuvad kiiremini, kui tiim jõuab uute võimalustega tutvuda ja neid kasutusele võtta.

Tegevusi tehakse, kuid süsteemi ei ole

Inimesed ja oskused on olemas, kuid puuduvad ühine tööloogika, prioriteedid ja selge plaan.

Konkreetne probleem on jäänud lahenduseta

Tiim teab, mida oleks vaja parandada, kuid ei oska otsustada, kuidas seda teha või millest alustada.

Vaja on värsket ja kogenud kõrvalpilku

Igapäevase töö sees on keeruline märgata, mis ei tööta või milliseid võimalusi ei ole veel kasutatud.

Sa ei pea kõike välja ostma

Mõnikord vajab tiim partneri asemel uusi teadmisi

Kui vajalikud inimesed on ettevõttes olemas, ei ole alati mõistlik kogu turundust agentuurile üle anda.

Sageli piisab sellest, et aitame olukorra lahti mõtestada, õpetame vajalikud oskused ja paneme paika toimiva tööloogika. Pärast koolitust või konsultatsiooni saab sinu tiim tööga iseseisvalt jätkata.

Vajaduse korral jääme kõrvale tulemusi üle vaatama, küsimustele vastama või järgmist etappi toetama.

Koolitusteemad

Teemad, mille järgi koolitus kokku pannakse

✉

Uus kollektsioon on siinVaata lähemalt

Avamismäär 48%

Meiliturundus

Tiimile, kes saadab kirju, aga süsteem ja sisukalender puuduvad.

♥ 1,2kShop now

CTR 2,4%

Meta reklaamid ja sisu

Tiimile, kes haldab reklaame, aga vajab paremaid sõnumeid ja formaate.

kingitus talle

SponsitudKingitused, mis jäävad meelde

ROAS 6,1

Google Ads

Tiimile, kes haldab Google Adsi ise ja tahab teadlikumalt otsustada.

€48 210Käive, 30 päeva

+18%

Andmed ja analüütika

Tiimile, kellel on palju numbreid, aga vähe selgust, mida teha.

Tee mulle 3 uudiskirja teemat

✦1. Kuidas valida…
2. Kolm viga…
3. Kulisside taga…

Juhend tiimile

Tehisintellekt

Tiimile, kes tahab AI kasutamisele anda selge ja turvalise suuna.

Uued kliendidEsimene ostKordusostPüsiklient

Üks plaan

E-poe turunduse tervikpilt

Tiimile, kes vajab ühist vaadet kanalitele ja prioriteetidele.

Meiliturundus, mis ei sõltu ainult sooduspakkumistest

Sobib tiimile, kes saadab kirju, kuid kellel puudub läbimõeldud süsteem, sisukalender või piisav teemade valik.

Võimalikud teemad

meiliturunduse strateegia ja roll klienditeekonnas
sisukalendri koostamine
uudiskirjade teemad ja formaadid
müügikirjade ja väärtust loova sisu tasakaal
segmenteerimine ja personaliseerimine
automatiseeritud klienditeekonnad
listi kasvatamine
tulemuste analüüsimine ja testimine
Klaviyo või Omnisendi võimaluste parem kasutamine

Tulemus

Tiimil on selge süsteem, mille järgi kirju planeerida, luua ja hinnata.

Meta reklaamid ja sisu, mida on võimalik järjepidevalt toota

Sobib tiimile, kes oskab reklaame hallata või sisu luua, kuid ei tea, milliseid sõnumeid, formaate ja variatsioone tulemuste parandamiseks vaja on.

Võimalikud teemad

reklaamsõnumite leidmine
sõnumite kohandamine eri sihtrühmadele
staatiliste reklaamide, videote ja karussellide roll
sisuloome ideede süsteem
videote ülesehitus ja stsenaariumid
tehnilised juhised filmimiseks
reklaamide testimine
reklaamiväsimuse ennetamine
tulemuste põhjal uute variatsioonide loomine
tööjaotus turundaja, sisulooja ja reklaamihalduri vahel

Tulemus

Tiim teab, millist reklaamsisu on vaja, kuidas seda toota ja mida tulemuste põhjal järgmisena muuta.

Google Ads ja teadlikum kampaaniate juhtimine

Sobib tiimile, kes haldab Google Adsi ise, kuid vajab paremat arusaama kampaaniate ülesehitusest, optimeerimisest ja tulemuste hindamisest.

Võimalikud teemad

konto ja kampaaniate loogiline struktuur
otsingukampaaniad
Performance Max
märksõnad ja otsinguterminid
reklaamtekstide koostamine
uute klientide ja brändiotsingute eristamine
kampaaniate optimeerimine
eelarve ja tulemuste seos
mõõtmine ja omistamine
Google Adsi tulemuste hindamine koos teiste kanalitega

Tulemus

Tiim oskab kampaaniaid teadlikumalt juhtida ning mõistab, millal ja mille põhjal muudatusi teha.

Andmed, millest sünnivad otsused

Sobib tiimile, kellel on palju raporteid ja erinevatest keskkondadest tulevaid numbreid, kuid puudub selge ülevaade sellest, mida nende põhjal teha.

Võimalikud teemad

õigete mõõdikute valimine
GA4 kasutamine
klienditeekonna analüüsimine
kanalite tulemuste võrdlemine
käibe, kasumlikkuse ja turunduskulu seosed
raportite ülesehitus
andmete erinevuste mõistmine
tulemuste regulaarne ülevaatamine
järgmiste tegevuste otsustamine

Tulemus

Tiim teab, milliseid numbreid jälgida, kuidas neid tõlgendada ja milliseid otsuseid nende põhjal teha.

Tehisintellekt ja tõhusamad tööprotsessid

Sobib tiimile, kes juba kasutab AI-tööriistu või soovib nende kasutamisele anda selgema suuna.

Võimalikud teemad

AI kasutamine turunduse planeerimisel
ideede ja sisukavade loomine
tekstide koostamine ja parandamine
analüüsi ja uurimistöö toetamine
korduvate ülesannete lihtsustamine
ühised juhised ja töövõtted tiimile
kvaliteedi kontrollimine
andmete ja konfidentsiaalsusega arvestamine
sobivate tööriistade valimine

Tulemus

AI ei jää juhuslikuks abivahendiks. Tiimil tekib ühine arusaam, kus ja kuidas seda turvaliselt ning tulemuslikult kasutada.

E-poe turunduse tervikpilt

Sobib tiimile, kes töötab korraga mitme kanali ja tegevusega, kuid vajab ühist arusaama sellest, kuidas need e-poe kasvu mõjutavad.

Võimalikud teemad

kogu klienditeekonna kaardistamine
uute klientide leidmine
külastajate ostuni aitamine
kordusostude kasvatamine
pakkumise ja sõnumite selgus
kanalite rollid
prioriteetide seadmine
tiimi tööjaotus
tegevusplaani koostamine

Tulemus

Tiimil tekib ühine vaade eesmärkidele, prioriteetidele ja sellele, kuidas eri tegevused omavahel kokku töötavad.

Koolitus lähtub sinu ettevõtte olukorrast

Me ei tee sama esitlust igale ettevõttele. Enne koolitust räägime läbi, milline probleem vajab lahendamist, millised teadmised on tiimil juba olemas ja mida osalejad peavad pärast koolitust oskama.

Nii ei jää koolitus üldiseks. Õpitu seostub kohe igapäevase tööga.

Võimaluse korral kasutame sinu ettevõtte enda

✓kontosid ja seadistusi
✓kampaaniaid ja reklaame
✓uudiskirju ja automatiseeringuid
✓andmeid ja raporteid
✓tööprotsesse
✓päris probleeme ja küsimusi

Koolitus, konsultatsioon või praktiline töötuba?

Sisekoolitus

Sobib siis, kui kogu tiim vajab ühiseid teadmisi, töövõtteid ja arusaama.

Konsultatsioon

Sobib konkreetse küsimuse või probleemi lahendamiseks. Vaatame olukorra üle, anname hinnangu ja aitame järgmised sammud paika panna.

Praktiline töötuba

Sobib siis, kui soovite koolituse käigus midagi päriselt valmis teha, näiteks sisukalendri, reklaamide testimisplaani, automatiseerimise loogika või mõõdikute süsteemi.

Koolitus koos jätkutoega

Pärast koolitust vaatame üle, kuidas õpitu on rakendunud, vastame tekkinud küsimustele ja aitame vajadusel tööprotsessi täpsustada.

Estlandersi tiim töös

Sisekoolitus sobib ettevõttele, kus:

✓turundusega tegelevad inimesed on juba olemas;
✓tiim tahab rohkem tegevusi ise teha;
✓teadmised on jäänud platvormide arengust maha;
✓puudub ühine tööloogika või süsteem;
✓konkreetne probleem on jäänud pikalt lahenduseta;
✓uus töötaja või tiim vajab kiiremat sisseelamist;
✓soovitakse vähendada sõltuvust ühest inimesest või välisest partnerist;
✓vajatakse kogenud spetsialisti hinnangut enne suuremate muudatuste tegemist.

Kuidas koolitus valmib?

Vajaduse kaardistamine

Räägime läbi probleemi, osalejate teadmised ja soovitud tulemuse.

Sisu koostamine

Paneme koolituse kokku sinu ettevõtte olukorra, tööriistade ja näidete põhjal.

Koolitus või töötuba

Teooria seome praktiliste näidete, arutelu ja konkreetsete ülesannetega.

Järgmised sammud

Võtame kokku, mida tiim edasi teeb ja millised küsimused vajavad veel lahendamist.

Veebis või kohapealEesti või inglise keelesÜhele tiimile kohandatudKoolituse, konsultatsiooni või töötoanaVõimaliku jätkukohtumise ja rakendustoega

Koolituse kestus ja täpne sisu sõltuvad teemast, osalejate arvust ning soovitud tulemusest.

Milliseid teadmisi sinu tiim praegu vajab?

Kirjelda probleemi, mida soovite lahendada, ja seda, kes koolitusel osalevad. Pakume sobiva teema, formaadi ja mahu.

Kirjelda koolitusvajadust →